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Adidas-Mitarbeiter protestieren Berichten zufolge gegen das „rassistische Arbeitsumfeld“ von Brand

Bei Protesten im ganzen Land als Reaktion auf den Mord an George Floyd reagierte Adidas schnell und gab eine Erklärung auf seinem Instagram-Account sowie eine seltene Erklärung ab Haltung der Solidarität mit dem Konkurrenten Nike auf Twitter. Trotz dieser öffentlich zugänglichen Botschaften sind einige Adidas-Mitarbeiter Berichten zufolge im Widerspruch zur Marke, was manche als leere Stimmung bezeichnen.

Gemäß Schuhe NewsJulia Bond, stellvertretende Bekleidungsdirektorin von Adidas Originals, sandte diese Woche eine Nachricht an die nordamerikanische Führung der Marke, in der sie die "konsequente Selbstzufriedenheit" der Marke in Bezug auf die anstehenden Angelegenheiten verurteilte. "Meine Existenz bei dieser Marke wird als Vielfalt und Inklusion gelobt, aber wenn ich mich umsehe, sehe ich niemanden über oder um mich, der so aussieht wie ich", schrieb Bond. "Ich kann nicht länger für die konsequente Selbstzufriedenheit von Adidas stehen, aktive Schritte gegen ein rassistisches Arbeitsumfeld zu unternehmen. Dies ist kein normales Geschäft."

Schuhe News sprach mit Bond, der sagte, sie habe sich entschieden, ihre Nachricht nicht anonym zu verbreiten, in der Hoffnung, dass sie einen größeren Einfluss auf das gesamte Unternehmen hat. "Adidas hat gezeigt, dass es eine hohe Toleranz für Rassismus gibt … Wie oft bin ich wegen eines rassistischen Vorfalls in die Personalabteilung gegangen – nur um Antworten über die Absicht der Inflatoren im Vergleich zu ihren Auswirkungen zu erhalten – und damit meine Erfahrung zu negieren?" Bonds Notiz lautet angeblich.

In Bezug auf Maßnahmen sagt Bond, dass sie und andere Mitarbeiter ab morgen mit Plänen protestieren werden, jeden Tag fortzufahren, bis die Drei Streifen eine formelle Entschuldigung "für den Rassismus und die Diskriminierung aussprechen, die sie offen ermöglicht und aufrechterhalten haben".

Während Bonds Messaging als Reaktion auf die jüngsten Aussagen von Adidas erfolgt, ist dies nicht das erste Mal, dass die Marke wegen rassistischer Unempfindlichkeit unter die Lupe genommen wird. In einem anonymen Brief wurde der Arbeitsplatz im Jahr 2018 als "eine Kultur beschrieben, die das Gegenteil von Inklusivität verkörpert, die auf persönlichen Beziehungen, rassistischen Vorurteilen und nicht unbedingt auf Erfahrung oder Qualifikationen beruht". Im folgenden Jahr wurde die New York Times veröffentlichte einen Bericht, der Details zu rassistisch belasteten – und letztendlich verschrotteten – Kampagnen rund um die Marken-Befürworter James Harden und Damian Lillard enthielt.

"Zwei schwarze Angestellte sagten, sie seien von weißen Mitarbeitern mit einem gemeinsamen rassistischen Bogen angesprochen worden, einer mündlich und einer in einer von The Times gesehenen Textnachricht", heißt es in dem Bericht von 2019. "In beiden Fällen glaubten die Leute, dass der Bogen als Witz gedacht war, was ihrer Meinung nach nur die verzerrte Perspektive des Unternehmens auf das Rennen hervorhob."

Adidas hat noch nicht auf die Bitte von Sole Collector um einen Kommentar geantwortet.

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